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Lavoro a Bari

lavoro1 Investire sul fattore lavoro è una priorità politica. È un impegno e una responsabilità che un ente pubblico deve assumersi, innanzi tutto nei confronti delle giovani generazioni. Quelle giovani e quei giovani che in assenza di prospettive occupazionali solide non sono in grado di pianificare autonomi percorsi di vita, con la conseguenza che spesso sono costretti a ricercare nel nucleo familiare originario una sorta di ammortizzatore sociale e di “welfare integrativo”. Sul terreno delle politiche per il lavoro, un’amministrazione comunale, da sola, non può fare molto. E però, con lungimiranza e con capacità di pianificazione, è possibile attivare quelle sinergie istituzionali che consentono di attrarre fondi e investimenti. E penso, innanzi tutto, al ruolo dell’Area Metropolitana e al rapporto con l’Europa. L’Europa, infatti, attraverso il Fondo Sociale Europeo, finanzia tante azioni di orientamento e formazione, di incentivi all’autoimprenditorialità e alla creazione d’impresa, di incentivi alle imprese per la trasformazione dei contratti di lavoro precari in contratti stabili. Avviare una pianificazione strategica per garantire un’occupazione che non sia all’insegna della precarietà. Sostenere l’economia della città attraverso azioni rivolte alle imprese e ai cittadini e mirate a creare nuove opportunità di lavoro. Attivare un “Ufficio Europa” che possa essere lo sportello del comune di Bari per diffondere le informazioni sulle opportunità offerte dall’Europa e per attrarne i finanziamenti. Questi sono gli impegni che un’amministrazione comunale può assumersi, per la costruzione di un modello sociale che veda al centro il diritto al lavoro come diritto di cittadinanza e come condizione di democrazia.

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